回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与は低く、平社員なら低収入と言っていいレベル。マネージャークラスになっても大した額ではない。コロナ禍で業績を伸ばしたときは賞与も多かったが、年々減少傾向にある。
評価制度:
実力主義だとは言っているものの、実際には実力と社歴主義。ある程度の年数勤めていて、さらにしっかり頑張っている人は昇進する。ただ若い会社で中途採用ばかりなので、長い人でも5〜6年勤めているくらい。モチベーション高く長く続けていればしっかり昇進する。
給与は低く、平社員なら低収入と言っていいレベル。マネージャークラスになっても大した額ではない。コロナ禍で業績を伸ばしたときは賞与も多かったが、年々減少傾向にある。
評価制度:
実力主義だとは言っているものの、実際には実力と社歴主義。ある程度の年数勤めていて、さらにしっかり頑張っている人は昇進する。ただ若い会社で中途採用ばかりなので、長い人でも5〜6年勤めているくらい。モチベーション高く長く続けていればしっかり昇進する。
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回答者： 男性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部webデザインチーム
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