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社会福祉法人ひめじ福寿会の職種別口コミ(11件)

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社会福祉法人ひめじ福寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
特に目立ってどうこうはなく、普通です。これまで勤務した介護施設と同様の福利厚生です。複数の施設があり、事業規模もまあまあ大きいので、もう少し充実させてくれるとありがたかったかと思います。

オフィス環境:
よく言えば閑静な、悪く言えば辺鄙な場所にあります。静かな環境なので、慌ただしい環境よりはいいかと思います。建物はまだまだ新しいのできれいかと思います。駐車場が広いのもよかったですね。比較的ゆったりとした作りなので、窮屈な感じがなく、あまり不満を感じたことはありません。

社会福祉法人ひめじ福寿会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
ほかの一般的な介護施設と同じく早番、遅番、夜勤のシフト制です。ロング夜勤なので、若い人は良いかと思います。休憩が取れないこともよくあるのでそこは改善していって欲しかったです。。休暇はシフトを組む方次第なところはありますが、こう言った仕事なので希望通りに休暇を取ることはむずかしい。

社会福祉法人ひめじ福寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍の人もいる。

社会福祉法人ひめじ福寿会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
普通に働きやすいと思います。大きめの事業所には事業所内保育園があるので、子供を預けながら働けるのもありがたい。やはり女性比率が高い職場なので、リーダーなどの役職者も女性が多いです。休暇もシフト作成者次第なところがありますが、これまで働いてきた施設と大差なく、お休みを調整してもらえます。

社会福祉法人ひめじ福寿会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:
パートでも賞与があるから頑張れる
資格支援制度があるから
キャリアアップを目指せる。

働きがい:
利用者様に感謝された時
やりがいを感じる。
他の職員との連携も大切だと感じる。

社会福祉法人ひめじ福寿会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の職員との協力して勤務する点について
少し欠けている様に感じた。

社会福祉法人ひめじ福寿会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:
ひめじ福寿会には
複数の施設がある。
どうしても人手がない時は
互いの施設から協力を得るなどできる。

事業の弱み:
新人が続かない傾向にあると思う。
新人を育てる環境作りが大切だと感じる。

事業展望:
新人を育てる教育作りと
古い職員と新人職員がなんでも言い合い
意見が言える環境作りが大切だと思う。
今は古い職員の意見が正しいと言う傾向にある。

社会福祉法人ひめじ福寿会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
資格手当、住宅手当、処遇改善手当、年末年始手当、交通費、賞与等様々な手当がある。

評価制度:
資格支援制度がある。