回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:
女子はいません。いてもパートの事務員さんくらいです。また、朝早く、夜遅いというかなり過酷な労働環境なので、女子にはおすすめ出来ません。また、お客さんや付き合う人も現場よりの職人さんのような方が多いので、粗野な方が多い印象です。そこは認識して置いたほうが良いと思います。
女子はいません。いてもパートの事務員さんくらいです。また、朝早く、夜遅いというかなり過酷な労働環境なので、女子にはおすすめ出来ません。また、お客さんや付き合う人も現場よりの職人さんのような方が多いので、粗野な方が多い印象です。そこは認識して置いたほうが良いと思います。
三和シャッター相模原販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文三和シャッター相模原販売の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人海戦術で仕事をこなす文化です。
営業は見積から工場発注、売上管理など多くの仕事を抱えてますが、デジタル化とは程遠いシステムで業務をこなしています。そのため、本来の営業活動にかける時間を捻出するのが難しく、帰社後に事務仕事をしますので、自ずと残業が多くなります。若いうちは体力でカバー出来ますが、40代50代の営業員も同じ働き方をしているので、それを察した賢い人から退職していきます。
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