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医療法人創和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:
一通りの福利厚生がありますが、特別特化していることも特にはございません。病院業界だと平均かそれより少し下の部類かと思われます。

医療法人創和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革は大変進んでおり、ワークライフバランスがしっかりとれています。休日も確実にありしっかりとやすみをとることができます。しかし逆を言えば残業が少ないので稼げるわけではありません。

医療法人創和会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:
毎年看護研究など盛ん。
すぐに看護研究の順番が回ってくる。
休日出勤が多い。
委員会など強制的にやらされる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に仲は良い。
女性が多いため陰口は多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

医療法人創和会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:
子供が病気のときに休みを取りやすい。
日勤でも人が足りないことが多いため忙しい。

医療法人創和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:
毎月勉強会を主催していただける。

働きがい:
不穏患者の対応が上手くなる。
認知症患者が多い。

医療法人創和会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
透析患者のキャラが濃くクレーム対応が上手くなる。

医療法人創和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この法人の給与制度についてですが、月給制度で年に2回賞与があります。昇給は人事評価によって異なります。各種手当については、世間体並みか平均より少し下です。他病院と比べると多い手当もあれば少ない手当もあるので一概に良い悪いを判断できかねますが、個人的には悪くはないけど長く働こうと思っても思ったより年収が伸びないなぁという印象を受けます。夜勤や当直がある看護師等は手当がつくので年収を伸ばすことが可能かと思いますが、夜勤や当直等がない職種(事務職、社会福祉士、放射線技師など)は年収を伸ばすことは難しいのではないかと思います。昇給でどれだけ基本給を上げるかがカギとなる職場だと感じます。

評価制度:
人事制度による昇給がありますが、あまり機能しているとは思えません。基本的に年功序列で実力の評価は一部のみです。