回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や職種にもよるため一概には言えず、拘束時間が長い部署はなかなか長い。
ただし、福祉業界の中では休日が取れやすく、年間休日も多いと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍において、組織としてリモートワークへの取り組みのスピード感は遅く、内容も十分ではなかったと感じている。
契約職員やパート職員が多くいるが、時短勤務などの融通はききやすいと思う。
副業は禁止されていないが、申請が必要であり、副業をしているという人を聞いたことがない。
勤務時間は部署や職種にもよるため一概には言えず、拘束時間が長い部署はなかなか長い。
ただし、福祉業界の中では休日が取れやすく、年間休日も多いと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍において、組織としてリモートワークへの取り組みのスピード感は遅く、内容も十分ではなかったと感じている。
契約職員やパート職員が多くいるが、時短勤務などの融通はききやすいと思う。
副業は禁止されていないが、申請が必要であり、副業をしているという人を聞いたことがない。
社会福祉法人松阪市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人松阪市社会福祉協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務、法務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種手当が充実しており、退職金もある。有給休暇も入社当日から20日付与される。
基本的に市役所に準じているので、福利厚生は恵まれていると感じた。
オフィス環境:
本所のほか市内に５カ所に支所を構えており、本所・松阪支所以外は全体的に老朽化が見られる。本所は職員数に対してスペースが足りておらず狭すぎて気分が悪くなった。
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