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社会福祉法人松阪市社会福祉協議会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や職種にもよるため一概には言えず、拘束時間が長い部署はなかなか長い。

ただし、福祉業界の中では休日が取れやすく、年間休日も多いと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、組織としてリモートワークへの取り組みのスピード感は遅く、内容も十分ではなかったと感じている。

契約職員やパート職員が多くいるが、時短勤務などの融通はききやすいと思う。

副業は禁止されていないが、申請が必要であり、副業をしているという人を聞いたことがない。

回答者: 女性/ 総務、法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:各種手当が充実しており、退職金もある。有給休暇も入社当日から20日付与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は二つ?加入しているので、途中で退職された方からは多くいただいた
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回答者: 女性/ 総務、法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:事業所運営の場合(いわゆる現場職)だと基本的に定時退社の印象
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回答者: 女性/ 総務、法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与がある。賞与額は業績に左右される心配はなく、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ハードワークだが、休日は福祉業界では多いと思われる。有給休暇
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:研修制度などはなく、所属先の上司によって成長性に差はあると感
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:福祉業界の中では勤務時間や休暇は良いと思う。ただし、ハードワ
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:・歴史ある法人のため地域とのしがらみが多く、新しいことに対
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:・職場として教育体制が整っていない。職員一人ひとりが余裕を持
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:・ネームバリューと地域福祉を売りにしているところ事業の弱み:・とにか
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:・土日祝日休を謳っていますが、そのとおりに休めることは殆どな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:福祉業界では良い方だと思うが、一般的な給与と比較すると、平均〜低いくら
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金は2箇所に加入しており、一般の社会福祉法人に比べると多いと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得時には祝い金はあるが、資格手当は安いと思う。研修は充
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:他の組織には出来ない事業もあり、その点を高めていくことで強みにできる
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:定期昇給に加え人事考課による加算がある。評価制度:・中途入社が多いため
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金や福利厚生クラブのようなものはある。オフィス環境:配属先によって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思われる。ダイバーシティ・多様性:多様
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:・女性職員の比率が高く、女性にとっては働きやすいかもしれません
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:少なからず、ギャップを感じている人は多いように思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織に対して、色々と思う事はある。公務員ではない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇は男女共に取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、女性の管理職
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回答者: 男性/ 地域福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性は多いが、働きやすいと特に感じ
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回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・思った以上の営利
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