企業カルチャー・社風:日本支社だが、基本的にはアメリカ本社がトップなので経営方針な...
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株式会社小林精機の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件株式会社小林精機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小林精機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小林精機への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都八王子市高倉町９−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
大阪府大阪市中央区南本町２−１−８創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特定の人が優遇されます組織体制・コミュニケーション:中途採用...
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3.2
北海道旭川市豊岡２条４−４−１４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
組織体制・コミュニケーション:営業と生産の間に考え方のずれがあるように感じています。申請、...
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3.3
京都府京都市中京区壬生花井町３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者への挑戦する機会は積極的に与えられている環境ではあるが、...
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3.2
東京都板橋区蓮沼町７５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、風通しが良いとは言い難い。...
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3.0
東京都文京区本郷３丁目３９－４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手医療機器メーカーの為、病院からの信頼は高いですし、機械の...
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3.0
東京都江東区枝川３−１−４ＤＭＧＭＯＲＩ東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:アットホームなところが、良いと思います。考えや意見を聞いてく...
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3.3
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によると思いますが、やる気のある人には...
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3.3
大阪府大阪市中央区東心斎橋２−１−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 理美容事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても古い考え方、体制組織体制・コミュニケーション:年配の方...
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3.2
東京都港区西新橋２－３８－５西新橋ＭＦビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長・次長クラス
企業カルチャー・社風:古き良きJTC、外資ファンドがまだ株を持っているがしもじもに...
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株式会社小林精機のカテゴリ別口コミ（6件）
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株式会社小林精機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 金属部品加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理課検査係/ 係長
中途採用が多く、周りを見ながら仕事をする人が多く積極性は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部長や課長も現場へ出ることが多く、上司との距離は感じない。
ダイバーシティ・多様性:
ノー残業の採用などで残業削減を目指しているが、反動で一部で高残業の傾向がみられる。