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株式会社長登屋のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社長登屋の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月30日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社長登屋の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社長登屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月30日
オフィス環境:
本社は立派なオフィスにキレイな倉庫らしいが地方営業所はお世辞にもキレイとは言えない。事務所もプレハブに毛が生えた程度だし、倉庫は夏暑くて冬寒い。

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株式会社長登屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:
得意先が観光地に多いため、繁忙期と閑散期が世間のリズムと逆になる。年末年始、GW、お盆は繁忙期となるため休めない。かと言って、その分の代休が取れるかと言えば取れない。会社のカレンダーは祝日が休みとなっているが現場の人間に祝日が休みだと言う概念はない。代休を取ることも出来ないので休日出勤を重ねていくことになる。大型連休など夢のまた夢。休日出勤した分は給料に反映されるが、本音は休みが欲しい。繁忙期になると日付けが変わりそうな時間まで働くことがあった。

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株式会社長登屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
本社以下、各営業所に所長と営業社員という構図。営業社員同士で面倒なことはなかったが営業所の特色は良くも悪くも所長次第なので、拠点によって休日出勤の日数だったり残業時間だったりの差が激しかった。

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株式会社長登屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給与は日給月給のような感じ。繁忙期に出勤日数が増えれば翌月の給料に反映されるのでそのときばかりはそこそこの手取りがもらえたが、通常月や閑散期に週休二日になったりすると決して多い手取りにはならない。また基本給を抑えて各種手当で補填しているので基本給が基準になるボーナスはお小遣い程度である。

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