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新卒入社

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は評価によるが、よほどの業績をあげたり、よほどの悪いことをしない限りは、平均的な評価となる。その場合は、数千円昇給する。賞与は夏と冬の2回でそれぞれ、2ヶ月分と2.5か月分ぐらいである。業績によるとあるが、ここ数年は売上が上がっているが大きくは変わっていない。手当は住宅手当、家族手当がある。住宅手当は上限あるが、家賃の8割ぐらい負担してくれる。持ち家だと17,000円。家族手当は配偶者手当が17,000円で、子供手当が3,000円である。

評価制度:
一年間の方針書なるものを年始に作成し、それについて半期ごとに自己評価し、上司が二次評価を行うながれ。基本的にはよほどの業績をあげるか、よほど悪いことをしないかぎりは平均的な評価となる。実力主義で、年齢に関わらず若い人でもリーダーになれる。ただし、リーダーとしての特別手当はない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いかと思われるが、基本的に誰かが教えてくれ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は一般的なレベル。特別なものは無い。寮はないが、入社時に引越し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本的なワークライフバランスは個人の裁量次第で管理できるかと
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当、また借上社宅制度もある。なかでも借上社宅制度を使う
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:人的リソースに余裕があるわけではないため、一人ひとりにかかる
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は高い印象。評価を受ければテーブルに応じて昇給していく環境は整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月06日
福利厚生:住宅補助はあり、かなり手厚いと思う。退職金についてはよくわからない。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:普通に昇給・賞与・各種手当などは支給され問題はない。その実行に対する不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおむね良好であるが一部部署では体制が十分ではなく
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
ダイバーシティ・多様性:現状は日本人のみ。グループ会社の重役が定期的に来社する。
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当の制度あり。グループ会社のeラーニングが
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性の割合は2〜3割くらい。メーカーである以上どうしても男性が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修については、力をいれており、積極的に取り組む気があれば挑
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内全体での風通しが良いと思い入社したが、少しギ
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回答者: 男性/ 人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:ニッチな製品を製造販売しており、国内市場においては敵が少ない印象。海
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:男女ともに育児休暇等を取りやすい
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