エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

大同メタル佐賀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
社員寮や住宅補助は有りません。
退職金は会社で確定拠出年金が有ります。
通勤手当は上限有るかもしれませんが全額支給。

オフィス環境:
食堂が有り昼勤務者には3種類ほどの定食や麺類を社員割250円で、土日及び夜勤深夜は作り置きの弁当が有ります。
食堂には自販機、カップラーメンやパンなども販売されいます。
ロッカールームにはシャワー室が有り作業後には多くの作業者が使用しています。

大同メタル佐賀株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
基本三組4交替のシフトですが、中には常昼勤務の所も有ります。
交替勤務をやって来て無理と思う場合、現場の上司に相談すればしっかりと話を聞いてもらえます。
基本的に休日出勤や残業は有りません。もし発生しても強要はされません。
多忙な時はさすがに無理ですが、有給休暇は取得しやすく。年間消化数日があり上司に警告がいくので極端にいえば出勤当日の欠勤も有給扱いにさせてもらえます。(さすがに会社に連絡無しはNG)
有給はMAX60日までは貯まります

多様な働き方支援:
会社に相談申請すれば、副業も容認されていると思います。現に常昼勤務者が給与面が少ない為副業をしている社員もいます。

大同メタル佐賀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
長く働く人が有利になるような会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽に話すことができる。
社員数も少ないため、組織間での交流はよくある。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

大同メタル佐賀株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
産休取得可。時短勤務も希望すれば取れる。

大同メタル佐賀株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:
部署にもよるが比較的人間関係が良好な職場が多くコミニュケーションは取りやすい。

働きがい:
率先して動く人やリーダーサップがある人が仕事全体でも融通が通りやすい。不公平と感じる人もいるかもしれないが仕事をしているだけ当然と言えばそうだがそうでな人もいます。

大同メタル佐賀株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社との格差がある。(給料面、福利厚生面)

大同メタル佐賀株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:
軸受けに関する新規事業に取り組んでおり、どうなるかはわからないがチャレンジしている会社。

事業の弱み:
自動車のエンジン内部に使われるものがほとんど。EV化が進むとあぶないかも。

事業展望:
特になし。

大同メタル佐賀株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
私が以前勤務していた職場場は同僚とのコミニュケーションが取りやすく、人間関係も良好でした。上司も同僚も親切で、チームワークを意識した職場は良かったです。
若手の社員の給与はかなり低く頑張ってもなかなか評価される事が少なく、働き損と感じる場面も少なくありません。
そして長期的なキャリア形成や生活を考えると、昇給の見込みが薄く、辞める決断をしました。
若手社員への給与体制見直しや改善が行われればより魅力的な職場環境になるのではないかと思います。

評価制度:
完全年功序列で若手の給料はかなり低い。
その割には体も動くし覚えも良いので若手がかなり働いているように感じる。