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株式会社アンヴィルの入社前とのギャップ
3.4
24件株式会社アンヴィルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アンヴィルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンヴィルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月10日
口コミ投稿日：2020年06月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お客様相談課/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:消費者対応の業務であることはわかった上で入社しました。ただ、...
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東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント５Ｆ
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間が少なめだが、現場によって差がある為、多い現場に...
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.6
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株式会社アンヴィルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
別業界・別職種と全くの未経験で入社したため「自分は戦力になれるのか」「エンジニアとして働いていけるのか」と非常に不安でしたが、良い意味でも悪い意味でもかなり緩い印象を受けました。
私が入社した当時、会社の成長の過渡期というのもあったのだと思いますが、教育体制は全くと言っていいほど整っていませんでした。
不安ながらもやる気を持って入社したものの、研修として用意されていたのはSchooというサイトで指定された動画を見るというものでした。内容はエンジニア向けというよりはビジネスマナーや仕事へ取り組む姿勢や考え方…といった学生が見るようなものが多かった記憶があります。(会社に電話が来たら応対するのも新人の仕事でした)
倍速再生したりして手早く指定された動画を見終えた時、入社時に研修の指示をしていただいた管理職の方に「次は何をしますか？」と聞いたところ「……適当に何かやっててください」といった感じでした。(その後は自分でProgateで学習していました)
現在は私が在籍していた当時とは違う可能性もありますが、入社時の研修や会社には大きな期待はせず「自分で学びたいものを探して、自分で勉強する」という心構えをしておくといいかもしれません。