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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:
良いと思う点は、独身寮が比較的新しく寮費が安く、貯金できる。しかし、住宅補助が無いのは不満。古い社宅はあるが、崩れないか心配なので住みたくないのが本音。

社員持ち株会は良い。拠出した額プラス10パーセントずつ増える。株なので会社が潰れない事が前提ですが。

退職金は大卒で定年まで勤めて2千万くらい。

オフィス環境:
今治市の少し外れにあります。車通勤者が多いです。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般的と思われるが、寮に入ればかなり貯金が出来ると思われる。昇給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:非常にいいと思う。寮は会社から車で10分弱の好立地。築10年風呂トイレ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:匿名でしか言えない事ですが、社風と言うより顧客やステークホ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:愛媛県においては良い待遇だと思う。期末賞与があり、年間にすると4〜5ヶ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:特殊船のノウハウがあり競争力がある。事業の弱み:造船業界全体が下降ぎ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も普通に取れます。100パーセント消化してる人はいま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:古い感じ。過去の実績を重視する。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップに直接繋がるかは不明だが、研修制度等はある。(
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は決算次第となる。手当て等はあまりあてにならない。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金はあるが、早期退職勧告等もある。独身寮は比較的充実(総合社員のみ
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給は部署により取りやすいが取れば周りからの視線が気になる場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:00-17:00となるが、部署により残業にばらつ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:家賃補助はかなり充実している。家を建てると補助は無し。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:品質は良いと言われている。事業の弱み:値段が高いとのこと。事業展望:
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:資本金の高さ事業の弱み:受注が取れない事業展望:このままだと危ないと
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:資格支援は手厚く会社に必要な資格を取れる働きがい:基本的に雑
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:独身寮、社宅があるのは助かる社宅は当たりはずれが有る。天引きの貯蓄制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:8時~17時。休日出勤は現場以外無し。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実はあまり知らずに入りましたが手堅い会社だと思い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:自分が関わった船が実際に出来上がったときは、「こんな大きなものづくりに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:社風等は古い組織体制・コミュニケーション:昔ながらの男の縦
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人的に満足はしていないが業界としてはいい方では。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:最近、女性の設計社員も増えてきました。大企業に遅れながらも数人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:船のことは学べる。働きがい
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:産休はとらしてもらえなく結婚して子供が出来たら退職する方向にな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は素晴らしい。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術設計本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:県内に留まるのであれば、良い会社だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり
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