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株式会社アドレイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
経営陣があまり機能していない印象がある。営業もほとんど来ないため、帰属している感じがない。ただ、ある程度の融通を聞かせてくれるし、働き方の希望を聞こうとはしてくれるため、ちゃんと相談すれば答えてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはほとんどない。必要な時に簡単な連絡が来る程度でフォーローはほとんど期待できないため、派遣先で自力でがんばれる必要がある。

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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的に、担当営業はほとんど来ない。派遣先に顔合わせした日
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:最初の方に研修をしてくれましたが、その後は担当の方とは特に
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3.6
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回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ 一般
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3.4
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回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ウィルエージェンシー

3.3
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回答者： 男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ SV
組織体制・企業カルチャーの満足点:良い担当営業の方が付けば、スタッフと相手企業の間に立って意見... 続きを見る
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株式会社ログロール

3.2
大阪府大阪市北区浪花町１２−２４創建天六ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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4.4
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株式会社アビリティーニッケン

3.1
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