回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
学歴や年齢関係なくチャンスをもらえてインセンティブも高く年収は上がった。中古車販売店だと、インセンティブやボーナスがブラックボッスになっていることが多いが、ここは入社時に説明があり、自分の収入が実績から推測ができたので透明性がありました。
評価制度：
実力で昇進したと店長から言われました。自分の仕事を早ければもっと上がっていたと思う。元々やりたいことがあったので退職したが続けるかとても悩みました。今では当時の店長に教わったことを基本にしておりとても感謝しています。
学歴や年齢関係なくチャンスをもらえてインセンティブも高く年収は上がった。中古車販売店だと、インセンティブやボーナスがブラックボッスになっていることが多いが、ここは入社時に説明があり、自分の収入が実績から推測ができたので透明性がありました。
評価制度：
実力で昇進したと店長から言われました。自分の仕事を早ければもっと上がっていたと思う。元々やりたいことがあったので退職したが続けるかとても悩みました。今では当時の店長に教わったことを基本にしておりとても感謝しています。