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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 障害児童系/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
正直なところ裁量権は長く勤めていても、無いような感覚で結局は意見のすれ違いが多々起こり、辞めていく社員は多く見てきた。
中堅の育ってきた人材が裁量権をもてないままで、辞める、転職していた。

成長支援制度:
個人が頑張る、新しい試みをするといったところで、結局は個人の裁量にやるものだと思う。支援は個別に面談を行なってくれたりという他の企業でも当たり前のことは最低限行っていた。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 障害児童系/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:割と裁量権は働くにつれて待たせてもらえる為、成長に繋がる部分
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