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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:新しいことにはあまり挑戦しない。
組織体制・コミュニケーション:社員、パートさんとの横の繋がりはあり、仲良くしてもらえる。
ダイバーシティ・多様性:積極的にEPA、留学生、外国人技能実習生等を受け入れている。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は市外の人だけ。寮は車で15分程のところの一軒
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどない。自分でいろんな事を学ぶ姿勢がないと、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるが、実感として感じられない程度。5年過ぎると頭落ちになり、男
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇年二回。7-9日程度(有給一部使用)は良かっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:地域的には認知されている。事業の弱み:社員の意見をもっと聞いて建設的
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