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株式会社アライパーツのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社アライパーツの回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月16日
  • マシンオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月15日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年07月07日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アライパーツの職種別口コミ（15件）

電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社アライパーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月16日
福利厚生:
福利厚生に関しては問題ない。独身の人は住宅手当がマックス3万円貰えるのがありがたい。

オフィス環境:
工場内は基本的に煙でこもっている為いい環境だとは言えない。夏はエアコンをつけているが暑い。

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株式会社アライパーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30〜17:30だが製造部は基本的に残業がある。少ない人でも30時間程、多い人だと60〜80時間。

有給の申請は前日でも休んだ翌日でも問題無いので基本的に取れるが、仕事が常に忙しく他の人に頼む事もほぼ出来ないので有給を取るのは大変難しい。

多様な働き方支援:
無い。
製造がメインなので現場に行かざるを得ない。
設計を行なっている人も担当の機械を持ち生産も行なっているのでリモートは出来ない。
副業は規則で出来なかったはず。

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株式会社アライパーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいと言えば機会は貰いやすいと感じた。

意見や改善案を言うシステムは無い。上司に直に言う事は出来るが、言った本人が全て行う事になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい。
人手不足が常態化しており全員が自分の仕事で手一杯であり皆余裕が無い。仕事内容がほぼ個人プレーであるので他人の進捗が及ぼす影響が少なく、社員同士の仲は比較的良好であった。
しかし部署間の連携に難があり問題が頻繁に起こる。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場には男しかいない。
派遣は雇っておらず社員は正社員かパート。
中国工場はあるが社内に海外の人は居ない。

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株式会社アライパーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:
分からない。

休暇は男性同様取りやすいかと思う。

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株式会社アライパーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
成長・キャリア開発:
無い。
フォークリフトを仕事で使うが資格は取らせてもらえない。
新人研修も無く、入社2日目には現場に回され監督する上司もまともに見ていないので仕事は自分で何とかするしか無い。
中堅も自分で成長できる人以外は成長するのは難しいと感じた。

働きがい:
ほぼ無いが設計から生産まで全て行った時は面白さを感じた

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株式会社アライパーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署は全く選べない。その時の各部署の人数と忙しさで割り振られる。

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株式会社アライパーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
事業の弱み:
新規品は入ってくるがほとんどが自動車関連であり、既存の製品も自動車関連以外の流動が減ってきている。
自動車業界への依存度が高い。

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株式会社アライパーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
新卒、中途どちらで入社しても基本給が低い。
基本給以外に職能給というものが上がっていくのだが、毎年のよくても5000円といったところである。
ボーナスも出すつもりがないような、中学生のお小遣い程度のものしか貰えないので、全く当てにならない。

評価制度:
完全、家族経営の後継で評価などもほとんどないようなもの。年功序列でどんどん人がいなくなりなかったものが、役職がついていく。

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