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ヤンマーキャステクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ヤンマーキャステクノ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月10日
  • 鋳造第2グループ仕上げ出荷 / なし / 機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月05日
  • 技術職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月23日
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ヤンマーキャステクノ株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ヤンマーキャステクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鋳造第2グループ仕上げ出荷/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:
寮があり、利用している人が多くいる。通勤手当は一部支給
退職金はもらえる

オフィス環境:
立地はあまり良くない。会議室は部屋数は多い。広さはそんなに多くない

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ヤンマーキャステクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休み
祝日は休みだったら出勤だったり毎年変動がある
有給休暇は担当している業務にもよるが調整して取得が可能

多様な働き方支援:
基本的に社内ネットワークを使用しないと業務ができないため、在宅勤務は不可能に近い
フレックス勤務できる部署が限られているため時間調整勤務申請を提出する必要がある
副業は禁止されている

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ヤンマーキャステクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
上と下ではかなり大きな溝があると感じる。
ただしそう言う場所ばかりではない。
配属される場所によるとは思います。

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ヤンマーキャステクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:
女性が管理職になることはほぼないが、資格は講習などは興味があるものに参加させてもらえる
子どもがいても時短勤務や時間調整勤務など申請できる、嫌がられることもない
急に休むことになっても快く有給を取らせてもらえるが、業務が止まってしまっても代わりにできる人がいないので尻拭いも自分でしなければいけない

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ヤンマーキャステクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月10日
成長・キャリア開発:
製造業なので男性がメインと感じるが、キャリアを積めば会議やプロジェクトに参加させてもらえたらやりがいを感じることもある
新入社員には研修の機会が与えられているが、中途入社の人にはない為担当業務以外のことを知る機会がなく知らない人が多いと感じることもある
担当部署で必要となる資格を会社負担で全て取らせてもらえるのでスキルアップに役立つ

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ヤンマーキャステクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鋳造第2グループ仕上げ出荷/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多いのと基本給が安いため残業をしないと給料が少ない

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ヤンマーキャステクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鋳造第2グループ仕上げ出荷/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の強み:
親会社が大手

事業の弱み:
人手が足りなくなる

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ヤンマーキャステクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鋳造第2グループ仕上げ出荷/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
28万円 18万円 8万円 25万円
年収 28万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
真面目にしっかり仕事に取り組んでいれば昇給できる
賞与もコロナで苦しんだが貰えていた。
残業が多く残業代がとても大きい

評価制度:
しっかり真面目で欠勤が少なく働いていたら昇進できる
年功序列、実力主義の部分もあるが、しっかり業務に取り組んでいたら評価につながり、いいことがある。

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