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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には評価制度かなり整っており、実績を出せばその分評価され、給与や賞与に大きく関わってくるとの説明がありました。
しかし、入社してみると給与がなかなか上がらなかったり、社内ランキングで上位を取り続けたとしても、給与、賞与共に上がらず、責任者になったとしても賞与が増えることはなく、業績悪化により、賞与が下がってしまうこともあります。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:KDDIの独自資格がとれます。他のauショップに転職するとき
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:ベネフィットの利用や社内サービスの割引、手当面では一人暮らしの社員には
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:auショップという生活に必須の商材を提案する事業です。事業の弱み:オ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:イベント前だといろいろな準備があり夜遅く残ることもあります。
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
ダイバーシティ・多様性:中国出身のスタッフが複数名在籍しており、かなり意欲的に働
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助ないです。通勤手当てあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:産休制度があります。しかし、人数が少ないため、子育てしながら働
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はある程度希望が出せますが、連休明けは確
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、かつ出世も目指せるので働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:基本的には産休、育休
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