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株式会社CSテクノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 出張クイック塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
月8日休みと記載ありますが
公休1日買い上げで月7日でシフトを組まれます。
仕事の依頼が空いていれば月8日なったりもします。
細かいことを気にしなければ
GW・夏・冬休みもあるのである程度働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
自宅から直行直帰で1人で仕事します。
ヘルプ応援が入ったりもありますが基本的には1人です。
その為、店舗での対応や作業中のトラブルなどは全て自分でなんとかしなくてはなりません。
ある程度の経験があってメリハリのある方ならすぐになれると思います。

株式会社CSテクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 出張クイック塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に1人なのであまり他の社員と関わりません。
ヘルプなどで月に1~2回合うか合わないか程度です。
変なギスギスはないのは気楽です。

株式会社CSテクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クイック板金

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:
経理とかではいるが、現場では全くいない。寧ろ向いていない。板金であるので、肌が荒れやすい。

株式会社CSテクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クイック板金

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:
全く感じない。板金の力を手に入れたら他の板金企業に転職するとかであれば、しっかりと教えてくれる。車が好きな人であれば、色んな車種が取り扱えるので、かなりおおすめだと思う。

株式会社CSテクノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ カーケア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
板金塗装・コーティングというと、時間をかけてしっかりというイメージでしたが、
数をこなさなくてはいけないので、スピード勝負のやっつけ仕事になっていまうのが、作業していて気がかりでした。
万一、店舗からクレームが来ると、全責任は作業者になります。「忙しかった」は理由になりません。

株式会社CSテクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
他の企業にない商品がある
自動車業界では需要は無くならないだろう

事業の弱み:
教育体制が整っていないので社員が育たない、離職率は高いと思う

事業展望:
一部商品については今後も需要は低くならないと思うが、環境問題への対応次第で変わってくる。人員問題の解決策を本気で考えないといつかなくなってしまう会社かもしれない

株式会社CSテクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は概ね年俸制というのが適当だと思う
年齢相応の給与は見込めない
賞与は無かったことはないが多いとは言えないし満足できる金額ではない

評価制度:
昇給は毎年あり
会社への貢献度によってもちろん変動する