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株式会社日本教育指導協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は出ます。住宅補助には上限があるので注意、2万円前後です。

オフィス環境:
建物は駅近くに建てられていることが多いです。

株式会社日本教育指導協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんどの教室が日曜日が休みです。そ他の休みを週1で別の日に取ります。長期休みは年末年始の5日のみです。祝日は多くの場合出勤日です。
ワークライフバランスはs残業がないので取りやすいと思います。
常に人材不足のため、有給は取りにくい環境です。

多様な働き方支援:
残業時間を移動して、30分以内なら、遅めに出たり、早めに帰ることができます。リモートワークは子供達の送迎、学習指導などの為できません。

株式会社日本教育指導協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。
風通しの良さもない。

組織体制・コミュニケーション:
教室によって差が激しい為、一概には言えない。、

株式会社日本教育指導協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいかはわからないが、働きにくいとは感じない。

株式会社日本教育指導協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
キャリアの成長は、児童発達支援管理責任者になるためのキャリアは積めると思います。
ただ、研修やマニュアルはあると会社では言われますが、ほぼないものと考えた方が良いです。
支援制度も普通車の免許を取る際に、一部自動車学校の費用を負担してくれると聞きます。

働きがい:
子供たちの成長を感じる音が起きなやりがいにつながっています。塾などと違い、勉強だけでなく、情動面での成長も見れるので、そのことにやりがいを感じます。

株式会社日本教育指導協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトなどには年収120日と書かれていますが、有給を含めて120日ということは驚きました。また、日曜日は休みと言われていましたが、1部の教室では、日曜日に出勤しなければいけない日があります。
子供の中には、教室を脱走してしまうこともあるので注意が必要です。

株式会社日本教育指導協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
需要はとても感じたので、拡大が見込めると思います。

事業の弱み:
参画企業が増えているのでいつか飽和状態になり、競争の激化がありえます。

株式会社日本教育指導協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
特になし。
ボーナスなども出るのか出ないのかが分からない。

評価制度:
実力はあまり関係ない。
人間関係だけ。