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株式会社日本教育指導協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日：2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
ミーティングは社長が喋りたいことを話ししている。

組織体制・コミュニケーション:
管理者同士は横のつながりで情報共有していることが多数。本部が開示していない情報も多いため交流はないともあるともいえない。
話しやすさも管理者や各教室の雰囲気によるところが大きい。

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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しの良さもない。組織体制・コミュニ
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組織体制・コミュニケーション:各エリアのマネージャー職との会話は多い方だと思う。しかし、そ... 続きを見る
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2.4
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷１−３２
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚同士の仲は非常に良く、相談などもしやすい環境である。上司... 続きを見る
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2.8
東京都千代田区一番町１５−２１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都小平市小川町２−１３１２−２清水ビル２０１
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回答者： 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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株式会社ＧＤＩコミュニケーションズ

2.5
愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:（主に営業的な）能力があり、自分で色々進められる人、かつ会社... 続きを見る
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株式会社ＧＡＢＡ

3.5
東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく上の言うことを聞くだけの仕事だった。何かをしたいとい... 続きを見る
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株式会社ＡＩＣエデュケーション

3.0
広島県広島市中区中町１−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司部下あまり関係なく仲のいいグループが多いと思います。ただ... 続きを見る
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株式会社Ｖｉｌｉｎｇ

3.7
東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署や上司の雰囲気、考え方によって変わると思う... 続きを見る
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株式会社大阪教育研究所

3.3
大阪府堺市南区高倉台２−６−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はアットホームで穏やかな感じだと思う。先輩や上司... 続きを見る
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株式会社ライフブリッヂ

2.5
東京都目黒区東山２丁目６－４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長
企業カルチャー・社風:自由で風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士は... 続きを見る
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