回答者: 男性/ 学習指導者、運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦することは求められますが、なぜその挑戦が必要なのかということはキチンと明確にすることが大切な雰囲気はあります。代表は数字にシビアなので見込み売上や実績を提案すると良さそうです?
組織体制・コミュニケーション:
基本的に代表がokを出せば何をしても大丈夫です。代表は意識的に柔らかな雰囲気を醸し出してくれますが、多忙で不在のことが多いです。
挑戦することは求められますが、なぜその挑戦が必要なのかということはキチンと明確にすることが大切な雰囲気はあります。代表は数字にシビアなので見込み売上や実績を提案すると良さそうです?
組織体制・コミュニケーション:
基本的に代表がokを出せば何をしても大丈夫です。代表は意識的に柔らかな雰囲気を醸し出してくれますが、多忙で不在のことが多いです。
有限会社日本教育マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社日本教育マネジメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 学習指導者、運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ガソリン代は支給されます。保険も勤務時間外でも適用されるものをかけてくださいます。
オフィス環境:
代表がキレイ好きなため割と清潔な空間が広がっています。最近は新教室も多々、設立されているため比較的キレイな教室が多いです。
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