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株式会社ビコーの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
6件
株式会社ビコーの口コミ一覧ページです。株式会社ビコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビコーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年01月29日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
株式会社ビコーのカテゴリ別口コミ(6件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビコーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分の実力による。
シフトをスタッフで埋められれば、定時内で管理業務が終わらせられるが、
スタッフが足りてないと、シフトに入らないといけないので、残業が増える。
管理者が一人だと休日だとしても穴を埋めるために出勤になったりもする。
スタッフが急に休んだり辞めたりすることに対するリスクヘッジをすること、むちゃブリをうまい事コントロールすることができればワークライフバランスをコントロールできると思う。
まぁ難しいですが。
多様な働き方支援:
副業不可。半休はなし。
リモートワークできる業種ではない。