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新卒入社

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
職種によるかと思いますが、本社勤務の多くの方は休日は休暇がとれていると感じます。
営業の方たちは顧客対応によっては休日出社しています。

多様な働き方支援:
リモート、出社、完全に個人に一任されている。
職種によっては、出社回数が多い方や毎日出社しなければならない方もいる。
多くの本社勤務の方は、自身で出社のタイミングを決めることができている。

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:やりたい事を実現出来る会社キャリアアップ制度もある。風通し
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:数年前に独立してから統制がとれてない気がする。会社として大
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:マネージメントスキルが上がるキャリアアップ制度も充実しており
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。営業、サービス部門は休暇でも客先からの電話はある
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:副業は許可されていない。職種により、リモートワーク可能な仕事内
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性陣の管理職は多くはないが実力主義なので若くして管理職につく
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度は高いが日々顧客、ディーラーによって働く時
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:良く会社のスローガンを会議で言われるし、会社紹介でも客
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:医療関係はいつの時代も安定だが、少ない商品群でいつまで生き残れるかは
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:ITシステムは高いレヴェルを要求されるので、やる気に
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:普通だと思う。若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:病院への関与は大きく感じられるも、ドクタービジネスとはならな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:エリアごとにチームが分かれており、チーム毎のコミュ
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社だと思います。チャレンジする方は歓迎されま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本は自分で動くのであってないようなもの。休日出勤は少しある
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:昔からの実績がある。製品名もその業界、職種のなかではシェアも圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:一部製品はシェアが高いので戦いやすい。事業の弱み:シェアは高いが同等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:国内シェアNo1の滅菌器を取り扱っている事業の弱み:有事の際のフォロ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新製品の市場展開を積極的に行っている会社です。事業の弱み:業界シェア
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:充実した福利厚生通勤手当満額支給手厚い出張手当オフィス環境:フリーデス
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生は特にないが、外資の関係で英語に関しては補助が出る。上を目指し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店の関与が大きく、個人の裁量で決められる範囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:地域や担当施設によるだろう。平日の有給などは、パソコン・携帯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:リース車はProboxなどでなく、一般車。月1万円でプライベート使用可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社内営業・自己アピール力のあるタイプが好まれる印象組織体制
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:異性関係なく実力主義なので、女性も活躍出来る環境で、マネージャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ比率が大きい。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には病院や代理店への直行、直帰である。学会がある場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:計画的な営業力が養える。支援については上司や配属地域によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休に入った方が復帰されることもあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:外資系で数字さえよければ収入はかなり大きくなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:オフィスは全国的にはシェアオフィスの一画を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:配属先や上司による。地方担当は長距離の運転や宿泊出張があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく異なるところはなかった。思ったより外資感は
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