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株式会社札幌ブックセンターのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社札幌ブックセンターの回答者別口コミ（1件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月31日
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株式会社札幌ブックセンターの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社札幌ブックセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
福利厚生:
退職金あり。

オフィス環境:
立地・建物は店舗によりけり。

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株式会社札幌ブックセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は常態化していた。土日の休みはシフト制のため取ることも可能だが、基本的には出勤。

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株式会社札幌ブックセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
フランチャイズだったため、基本的には本部の提案などに沿っての運営です。
ただ、その中での運営方法や商品仕入れ、売場展開などは各店舗や各担当者に任されている部分が大きく、大きな枠組みの中での自由度は比較的ありました。
1店舗当たりの社員数も少なく、上司ともすぐコミュニケーションは取れ、意見などは比較的言いやすかったり、通りやすいと思われます。
作業自体はルーティン化されていることは多いですが、自ら改善点を探して運用していかなければ売上を上げることはできないため、挑戦する機会は多いでしょう。

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株式会社札幌ブックセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:
閉店時間も遅く残業も多いため、家庭のある女性にとっては厳しい環境。

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株式会社札幌ブックセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
成長・キャリア開発:
自分で仕事を進めていく力は養われ、接客のための対人スキルも身につく。支援制度は特になし。年に一度本部主導で、知識を習得・確認するための試験がある。

働きがい:
自分で仕事を進めていくこと。実績は数字で表れるため、実際に起こした行動により売上に繋がった際の達成感はある。

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株式会社札幌ブックセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
事業の強み:
誰でも知っている大きなフランチャイズ事業を行っているため、店舗としての認知度は大きい。

事業の弱み:
粗利の大きいアイテムの売上が年々減少しており、収益を取ることが難しくなっている。

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株式会社札幌ブックセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給与はMBOによる評価制度が年に2回あり、それに基づいて支給されていました。
業界的に売上が下がっていたこともあり評価自体も厳しいものとなり、昇給は在籍中に一度もありませんでした。
役職も特になく、一般社員の次が店長になり、店長になることでの手当もあったのかもしれませんが不明です。
賞与も年2回ありましたが、2回計で0.6カ月分くらいの支給でした。
手当は通勤手当のみ支給はあり、車通勤でしたが距離に応じて実費支給でした。
店舗が移動になり引っ越しが発生する場合、その際にかかる料金は会社負担でしたが、住居手当はその場合を含めてありませんでした。

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