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仙台出入国在留管理局のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

仙台出入国在留管理局の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月06日
  • 法務事務官 / 在留審査業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月31日
回答者一覧を見る（2件）

仙台出入国在留管理局の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（8件）

仙台出入国在留管理局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 在留審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務事務官

3.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
福利厚生:
寮については月額1万5千円前後で、値段的にはとても安いですが、その分とても古いです。例えば、バランス釜のお風呂であったりします。また、基本的にエアコンやコンロ等の設備はないため、自身で準備する必要があります。

オフィス環境:
オフィスは基本的には綺麗です。

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仙台出入国在留管理局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
東北は夜間の空港がないので所謂夜勤や、当直といったものは存在しませんでした。
休日休暇も取りやすく、制度もほかと同様に整っていましたので特に不満などは感じませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは働く期間が短かったのであまり分かりません。ただ、可能であると思います。そして時短勤務などは家庭を持っている方が利用していたイメージがあります。副業はもちろんダメです。

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仙台出入国在留管理局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 在留審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務事務官

3.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
同じ部門の職員とは話す機会が多く、上司とも話す機会が多いです。また、人事評価の際に、上司との面談があり、その際に業務上の悩みがないかなど、話したりもします。他部門職員とは、ほとんど関わりがない人もいます。

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仙台出入国在留管理局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 在留審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務事務官

3.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすいことや、時短勤務等があることから、女性、特に産休復帰後も働きやすいかと思います。

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仙台出入国在留管理局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 在留審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務事務官

3.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
給与制度は人事院規則に則り支給されております。残業手当は満額支給されることは少なく、基本的には6割から7割程度です。

評価制度:
業績評価は半年に一度目標設定を行い、面談を行います。その後、設定した目標の結果を記載し、上司が内容を確認のうえ、面談を行います。その際に評価について、口頭で聞き、なぜそのような結果になったかも併せて説明されます。

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