回答者： 男性/ 在留審査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務事務官
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
給与制度は人事院規則に則り支給されております。残業手当は満額支給されることは少なく、基本的には6割から7割程度です。
評価制度:
業績評価は半年に一度目標設定を行い、面談を行います。その後、設定した目標の結果を記載し、上司が内容を確認のうえ、面談を行います。その際に評価について、口頭で聞き、なぜそのような結果になったかも併せて説明されます。
給与制度は人事院規則に則り支給されております。残業手当は満額支給されることは少なく、基本的には6割から7割程度です。
評価制度:
業績評価は半年に一度目標設定を行い、面談を行います。その後、設定した目標の結果を記載し、上司が内容を確認のうえ、面談を行います。その際に評価について、口頭で聞き、なぜそのような結果になったかも併せて説明されます。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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