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回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
3年に一回ほど、自治研修がある。また、部署によって県や国主催の研修もあり、総務課主催の研修もあるため、充実している。

働きがい:
実際の業務は数値を追うものではないため、結果が目に見えないことも多いが、地域社会に貢献しているという誇りを持って働くことができる。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:人口減少していく中で、最小の経費で最大の効果を意識していた
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。配属される部署によって業務が多く、休日出勤
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修の案内は多くみられ、希望すれば大体は受講可能なように仕事
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:部署によっては子どもをもつ女性でも残業をしていることが多い。日
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:場所によって休日出勤もあるが、休日出勤した時間は振替休日また
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:福利厚生は公務員であるため整っていた。有休も取りやすい。退職金もたくさ
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当はしっかりと貰えている。オフィス環境:1人1
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には定時で帰れる職場と思っていたが実際には
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅い仕事かなと思っていたが、入社後はフラ
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:人口減少が進んでいるため、新規事業を立ち上がるというよりかは、今ある
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:イベントでは他部署と交流することがあり風通しは良い
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は一般企業と比較すると低めかなと思う。ただボーナスはしっかり貰えて
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇などが取りや
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