エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:
賃貸だと住宅補助あり。
寮はなく、通勤手当がしっかりある。研修等での交通費も出る。
退職金もそれなりにある。

オフィス環境:
駅から近めの立地。
施設にもよるが、会議室や共有スペースで1人になれる場所はあるイメージ。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:
管理職にならなければ残業はそこまでない。
シフトを組む上司によるが休暇も取りやすい印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はなし。
時短は活用されている方は結構いらっしゃるイメージ。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなく、日々の業務をこなしていくイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを自分から取るタイプの方は上手く行く印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:
休暇や時短はしっかりと取れているイメージ。
女性の管理者も増えてきつつある。
昭和体質を持つ職員もいるため配属先と上司による。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:
各部署によって行なっているサービスが違うので転勤を繰り返すと色々なことができると思います。


働きがい:
利用者の方達に伸び伸びと施設を利用してくれることが凄く嬉しいと思います。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
各部署によって行っているサービスが異なっていることがあると思うので配属先による

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:
大手企業なので倒産する心配はないと思います。

事業の弱み:
どこの部署も人手不足なので社員のストレスは溜まっていると思います。

社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給はある程度まではある。
賞与もそれなりにある。
各種手当は少ないながらもある。特に夜勤帯の勤務があるとそれなりの年収が期待できる。

評価制度:
昇格の基準は不明。実力主義というよりか年功序列。
降格は自らが申し出ない限りなし。