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社会福祉法人大阪市手をつなぐ育成会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなく、日々の業務をこなしていくイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを自分から取るタイプの方は上手く行く印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:ある程度仕事ができるようになると、色々と仕事を任されるよう
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3.5
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回答者： 男性/ ヘルパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
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3.8
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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