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株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:
特に住宅補助や、資格手当などもありません。交通費はどこから通っても全額でます。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
休みは年間100日くらいです。有給は特に消化しなさいと言われることもないので使わなければ貯まり続けます。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ありません。
副業は可能です。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
日々清掃をするだけです

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも数名います

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:
女性だからといって特に勤務体系に差はありませんし、女性でも1人夜勤がありますのでそういった点は防犯面でまだまだな部分だと思います。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:
何も成長しません。
清掃の日は1日中客室清掃で終わり
フロントの日はチェックインまで清掃で、チェックイン業務をこなすだけの毎日です。

働きがい:
常連様から励ましのお言葉をいただけた時にだけ頑張りが報われた気持ちになれます。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人の小さな会社なので経理業務や運営までできるて伝えられていたが、ほとんどない。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:
これから地方にや、首都圏にアクセスの良い場所にビジネスホテルを運営していく方向でポストがでてくるのでやりがいはあると思いますが、いまの給与体系、社内体系のまま従業員が働き続けてくれるかどうかが問題だと思います。

株式会社プラスワンホスピタリティ神戸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与はあがりません。
昇給や賞与等の条件も定められていません。
入社する際にかくにんしていればとこうかいしておひますり

評価制度:
M&Aで新しいホテルを次々に運営しているのでそのホテルの立ち上げを任せられればマネージャーにはなれますが給与は変わりません。