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大阪ホスピタリティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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大阪ホスピタリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪ホスピタリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪ホスピタリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.5
東京都千代田区永田町2−10−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列社会であり実力主義ではない。組織体制・コミュニケーシ...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム
企業カルチャー・社風:全てに携わりお客様の気持ちを考えることは常に求められます。た...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−7−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ なし
企業カルチャー・社風:小田急グループの子会社なので、親会社からの出向組がほぼ管理職...
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3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オリックスグループという強みはあるが、新しいことを取り入れよ...
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3.1
東京都千代田区丸の内1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織はとても良い組織だと思います。周りを見られる人が多いです...
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3.2
東京都品川区大井1−35−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。人間関係も良好な店舗が多いのではない...
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3.1
東京都千代田区外神田2−18−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ホテルにもよるが、比較的部署内外を通して、風通しは良くコミュ...
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3.2
愛知県名古屋市西区樋の口町3−19
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:名駅前のキャッスルプラザの方は比較的おだやか。名古屋城前のホ...
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3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば古風。組織体制・コミュニケーション:多くの部...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭業から総合生活支援サービス業となり生活をするうえで欠...
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大阪ホスピタリティ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
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大阪ホスピタリティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテルコルディア大阪/ フロント
割としっかりした計画などであれば挑戦可能。
組織体制・コミュニケーション:
上司など日常的な会話や仕事内容の会話など比較的話しやすく、人間関係で困ることはほぼ無い。
ダイバーシティ・多様性:
比率も半々で割と色々な方が働いている。