大阪ホスピタリティ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待としては、新規オープンの募集の為の採用だった為とても魅力的でかつ、立ち上げに携われると思った。
しかし、実際は数名が既存のホテルに配属となり残りのメンバーが立ち上げに携わる形となった為、既存のホテルに行った組からすれば、当初の入社時の期待とはそぐわない形となったと思う。
新規オープンとは言えど、することがない日は掃除や設備の不備がないか確認、既存の店舗での研修などで新規オープンの立ち上げに携わっていたかと言えば微妙な方たちになる。
また、入社前とのギャップとしては契約社員から正社員に変わるまで時間を有する形となるが、仕事内容や責任に関してはほぼ社員と変わらない。
加えて上司より仕事が出来たとしても年齢や立場などがありなんとも言えない感じとなってしまっていたところはある。
ホテル業、サービス業なので離職率は高いと思うが実際辞めるタイミングが重なったがそこまでは高くなかったと思う。
また比較的に話しやすく、自由度は高いので要望などがあれば一旦提案してみるなどチャレンジする機会はあるので、頑張りがいはある。

仕事とは言えど対応しきれないお客が来ることがあるのが客層が微妙と思う。そこが唯一の問題点だとは痛感した。