回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に不満はないが、コロナ禍のため休日中に外出を制限するよう口頭で促され、書類を書かされた。
月末に勤務日が発表されるが、勤務日と休日がバランスよく配分されておらず、不満を持っている職員が多い。
希望休が非常に取りにくい。数ヶ月前に申請しても「人員不足のため勤務を交代して」としか言われない。何のための年休かわからない。
多様な働き方支援:
古い組織体制のため、リモートワークへの移行は非常に遅く、勤務形態の変更もあまり期待できない。副業についても否定的。
勤務時間は特に不満はないが、コロナ禍のため休日中に外出を制限するよう口頭で促され、書類を書かされた。
月末に勤務日が発表されるが、勤務日と休日がバランスよく配分されておらず、不満を持っている職員が多い。
希望休が非常に取りにくい。数ヶ月前に申請しても「人員不足のため勤務を交代して」としか言われない。何のための年休かわからない。
多様な働き方支援:
古い組織体制のため、リモートワークへの移行は非常に遅く、勤務形態の変更もあまり期待できない。副業についても否定的。
社会福祉法人日立市社会福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人日立市社会福祉事業団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住居手当、扶養手当等、一般的なもの
市で持っているため、手厚い
オフィス環境:
休憩室が狭い。立地場所近辺の道路が入り組んでおり、初見で分かりにくい箇所に建物がある。
施設によっては築50年以上の建物を未だに使用している。建物自体にガタがきている箇所があり、大雨だと確実に雨漏りする。改築予定である。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る