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回答なし
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
拠点によって差が大きい。管理者がそこを考えているところならそれなりにチャンスがあると思います。

働きがい:
利用者さんへの貢献を感じるといいですが、売り上げだけを優先するやり方についていけないと厳しいと思います。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の理念は良くとも現場では拠点の施設長の裁量に
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、合う合わないはあると思いますが、働きやすいかも
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株式会社グランユニライフケアサービス九州のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年々減っている傾向にあります。私の時で4.2ヵ月で... 続きを見る
3.1
新潟県十日町市川治4525
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与、給与共にあまり多くはないと感じた。... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市北区都田町9220−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年しっかりあります... 続きを見る
0.0
栃木県小山市高椅132−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年昇給があるので毎年の昇給が楽しみでもあった。賞与もパート... 続きを見る
0.0
石川県金沢市広岡2−1−7
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1ヶ所に留まる事なく、経験しながら違う場所を見て馴染めるか、... 続きを見る