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公益財団法人広島県交通安全協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 地区支所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安芸地区交通安全協会/ 支所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:
通勤手当は3万円以下だがきっちり貰える。退職金はほぼ寸志程度。

オフィス環境:
各警察署内交通課の片隅に狭いスペースを借りている。

公益財団法人広島県交通安全協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 地区支所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安芸地区交通安全協会/ 支所長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:
午前7時50分頃出勤。午前8時30分から窓口業務。午前中は優良運転者講習実施。昼時間はほぼありません。(来訪者がいると対応する必要あり)午後1時過ぎから銀行へ入金に行き午後2時頃からは車庫証明や道路使用許可などの手数料事務。午後5時15分窓口を閉めてレジも閉めて業務終了です。

休日休暇:
有給休暇は採用1年目は10日間です。2年目から1日ずつ増えるようです。夏休は7日ありますが、窓口業務のためまとめて休めることはまずありません。5月が創立記念日として1日特別休暇がありますが、夏休に吸収されるのが常です。

公益財団法人広島県交通安全協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 地区支所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安芸地区交通安全協会/ 支所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーではない。年寄りの女性パートタイマーが幅を利かせている。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はそれなりに努力すれば構築できる。満足いかなくても。

ダイバーシティ・多様性:
競争力を求められていない。時間どおりに決まった仕事をこなすのみ。

公益財団法人広島県交通安全協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 無職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は月給制の職員が登用されてます。しかし今はパートの非正規雇用や時給制職員が主流となっておりますそして、限られた部所が殆ど、ここも限られた人員で業務を行っていますので休暇は取りにくいし、月給制職員以外は休めば収入減を覚悟しなければなりません。

公益財団法人広島県交通安全協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地区支所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安芸地区交通安全協会/ 支所長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:
窓口での接客業務の関するスキル、あるいは全国交通安全運動のようなイベントを企画立案及び取りまとめるスキルが身につきます。

今後のキャリア像:
交通安全活動を通じて社会や地域住民にボランティア活動に従事してくださっておられる方々とのコミュニケーション確率

公益財団法人広島県交通安全協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 無職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客さん相手や、人間関係で精神的にキツイのが後で分かった。

公益財団法人広島県交通安全協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 無職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
特殊法人の傘下なので倒産の心配はない、でも既存事業は縮小傾向、しかし新規事業や多角化は全国交通安全協会に伺わないと出来ないというジレンマがあります。

事業の弱み:
上意下達の組織体上層部次第です、ここが弱みにもなる。

公益財団法人広島県交通安全協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地区支所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安芸地区交通安全協会/ 支所長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:
5年以上勤務するとまず時給900円を910円にするなど給与が上がることがあります。また役職については、勤務年数が20年など長くなれば係長、課長補佐、課長、部長、常務と上がるのでしょうが、課長になるのは警部以上で警察官を退職した人がほとんどで、頑張ったからとか業績優秀だからとかで役職が上がることはありません。

昇給・昇進スピード:
5年契約で勤務している以上、昇給・昇進を望むことはなぃです。