「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(自動車・輸送機器)業界
- 株式会社SANKYOの評判・口コミ
- 株式会社SANKYOの企業カルチャー・組織体制
株式会社SANKYOの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
8件
株式会社SANKYOの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SANKYOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SANKYOへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区北青山2−5−8青山OMスクエア6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種問わず、み...
続きを見る
2.7
東京都千代田区紀尾井町4−1新紀尾井町ビル2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のような雰囲気はまったくなく、上下関係が歳で区切られ...
続きを見る
3.2
東京都町田市鶴間8−17−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し昔ながらの体育会系を感じるが比較的ましなほうだと感じる。...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷2−13−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし
企業カルチャー・社風:店舗にもよるかと思うが、スタッフ同士の仲は良く仕事が出来てい...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市戸塚区品濃町545−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月ごとに目標が決められていて、目標を...
続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北25条東1−1−38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとの仲間意識は強いと思います。厳しいこともありますが皆...
続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市六条大溝4−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によるがその店舗の中の人に恵まれれば働きやすいと思う組織...
続きを見る
3.1
茨城県水戸市千波町1887
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分で時間を作って休憩という形なので、自...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2−1−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗異動が多いのでその時々によって職場の雰囲気は変わるが、比...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区日の出町1−5−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が全体的に暗い。モラルが低い。意識が低い。中途入社の人が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社SANKYOの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはある程度よいかとは思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流をそこまで感じているわけではない
ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない