「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 株式会社丸山珈琲の評判・口コミ
- 株式会社丸山珈琲の企業カルチャー・組織体制
株式会社丸山珈琲の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
27件
株式会社丸山珈琲の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸山珈琲で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸山珈琲への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー15F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 広域営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品をまもる、つなぐ、つくる。競合他社よりは暖かい雰囲気です...
続きを見る
2.8
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、営業は、自分で時間をスケジューリン...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の職場だったと思います。入社されるなら転勤なども考え...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗の社員さんと仲良くなることはあまりありません。アルバ...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:カラオケが赤字で大変なのが肌で伝わる感じでした。大感謝祭とい...
続きを見る
3.2
東京都港区港南2−12−33品川キャナルビル2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内はフランクな人が多く仕事しやすい環境だと思う。しかしなが...
続きを見る
3.4
東京都港区三田3丁目12-14ニッテン三田ビル 6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えるが役員にまで声が届かないと難しい。組...
続きを見る
3.1
鳥取県米子市夜見町3018
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じだと思いますが、派閥に近いグループは出来て...
続きを見る
3.2
東京都中野区中央5−3−11シバビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 副主任
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境組織体制・コミュニケーション:上司と月1で面談...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区野田1−1−86大阪市中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普通の会社からすると上司との関係性はかなりゆるくとても仲が良...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社丸山珈琲の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分次第な部分が非常に強く挑戦すれば、スキルなどアップに繋がりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい。
別部署の方とは交流がほぼない為コミュニケーションは取れない
ダイバーシティ・多様性:
特にない