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ヤマウチマテックス・エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ヤマウチマテックス・エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / 非鉄金属加工業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年07月20日
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ヤマウチマテックス・エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ヤマウチマテックス・エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 非鉄金属加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
5人以上での飲食に補助金が出る

福利厚生制度の改善点:
グループ会社合同の忘年会や新入社員歓迎会等を行うようになり、親睦会の負担が大きくなり過ぎている。
他のグループ会社にはいい顔していたいがために、当社の者ばかり使い潰される事が多い

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ヤマウチマテックス・エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 非鉄金属加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2023年07月20日
多様な働き方支援:
近年ようやく育児休暇ヲタ取れるようになった。
それまでは、一旦辞めるのが礼儀と言わんばかりの扱いだった。
その間、仕事が周りに振られるわけだが、周りの負担が多いため休んだ本人が申し訳ない気持ちになる。
遠回しに嫌がらせだ

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