回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:評価制度は成長支援制度を採用。ただ毎年書式や項目が変更されるためまだまだブラッシュアップ中。しっかり評価している、又はされているという感覚はなくただ上司との面談用に作ってそのまま終わってしまっていた。日々の仕事におわれ振り替えることはなかった。
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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