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株式会社産経新聞印刷のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社産経新聞印刷の回答者別口コミ（4件）

  • 産経新聞印刷 / 係長 / 印刷 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月18日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月18日
  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年09月22日
  • 印刷 / 正社員 / 印刷 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年06月13日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社産経新聞印刷の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社産経新聞印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日：2025年01月18日
オフィス環境:
駅から遠くバスを利用します。
仕事が早く終わってもバスがないから帰れない事がよくありました。
特に土日は少ないので、出勤する時も帰る時もバスの時間に合わせるのが少々面倒ではありました。

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株式会社産経新聞印刷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はかなり長いが年間休日数はかなり多いが、土日祝日も仕事があるので、シフトによっては人と合わせにくい。
ただ平日に休みがあったりするので銀行や役所、病院等空いている時に用事を済ましやすい。
有給休暇は比較的取りやすかったが人と被っていると調整をお願いされたりする。

多様な働き方支援:
基本的には定時まで仕事をするわけではなく、仕事が終わり次第帰れるので、平日だと16時前、日曜日だとお昼ぐらいに帰れる。

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株式会社産経新聞印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日：2025年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は全体的に悪くはなかったかと思います。
話しづらい上司も自分はいませんでした。

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株式会社産経新聞印刷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日：2025年01月18日
成長・キャリア開発:
必要な資格を取ると資格手当が月々支給されていました。
危険物取扱や衛生管理などが対象です。

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株式会社産経新聞印刷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日：2025年01月18日
事業展望:
もともと関東に三工場所有していたのですが、現在一工場だけになってしまいました。
発行部数はこれから減る一方だと思いますし、夕刊フジも今月いっぱいで休刊になると言う事で益々厳しい状況だと思います。
残った一工場も使用している輪転機が寿命を迎えるのと同時に閉鎖となる可能性が高いのではないでしょうか。

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株式会社産経新聞印刷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 38万円 2万円 60万円
年収 690万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
月々の給与は仕事内容からすると、かなり多く貰っていたかと思います。
各種手当も充実していて、色々な手当が付いていました。
また子供の幼稚園や学校入学の際には祝い金が支給されるなどもあり大変助かりました。
反面賞与に関しては、かなり会社の経営状況でのアップダウンがあり、特にダウンの時は結構衝撃的でした。

評価制度:
以前は年功序列での昇進、昇格が目立ちましたが、何年か前からは実力・実績を重視するようになりました。
役職から降格された人も何人かいましたので、かなりシビアになりました。

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