回答者： 男性/ 水道設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
歩合を取れなければ難しいと思う。
ただ会社的には歩合を頑張ってとって欲しいと言う割には、社員に少しでも歩合を取らせたく無いのか、通常なら経費であるべきものを経費で落とせて貰えない等、環境的にはやるせない形。
評価制度:
実力があれば、昇級は毎年あると思う。
昇進も実力があればすぐにあると思う。
歩合を取れなければ難しいと思う。
ただ会社的には歩合を頑張ってとって欲しいと言う割には、社員に少しでも歩合を取らせたく無いのか、通常なら経費であるべきものを経費で落とせて貰えない等、環境的にはやるせない形。
評価制度:
実力があれば、昇級は毎年あると思う。
昇進も実力があればすぐにあると思う。