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朝倉総業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 工員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので風通しがよく融通も利く。
派遣業なので給料は派遣先が決める。社員入社しても派遣社員として客先企業での勤務なので業務上、昇進はなく、昇給も望めず個人としての将来性は低い。

組織体制・コミュニケーション:
社長とその他従業員という構成なので、よく言えば上下関係がない。

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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2025年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。挑戦する機会については、配属
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3.1
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3.4
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回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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