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コタニ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

コタニ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月15日
  • 業務 / 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年02月12日
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コタニ株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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コタニ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月15日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、結婚祝いなどはあったと思う。寮はない。退職金あり。

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コタニ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

4.6
口コミ投稿日：2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する部署、企業に左右されます。定時で帰れる時もあれば残業月50時間という方もいました。休日は土日祝休みですが仕事が終わらない方は休日出勤もしていました。
担当する企業に寄ってワークライフバランスが保てていない人と保てている人が分かれています。

多様な働き方支援:
早帰りは出来ます。定時18:00ですが、仕事が終われば17:00で帰ってもいいです。時に何も言われません。リモートワーク、副業は出来ません。

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コタニ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

4.6
口コミ投稿日：2021年02月12日
企業カルチャー・社風:
自責として物事を考える、受け身の姿勢ではなく自分から行動する
上記2点がカルチャーです。
他責にするとずっと成長できないため一旦は自分にも非があったと認めることが大事だといわれています。
言っていることは正しいと思いますが、息が詰まりそうになる時があります。

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コタニ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

4.6
口コミ投稿日：2021年02月12日
女性の働きやすさ:
キャリアアップがしやすい環境だと思う。人数が少ない分一人一人を見ることが出来るため自己評価と第三者目線を比較し評価を貰える。女性で役職に着くことも可能。
産休、育休制度があるため申請も可能だが前例がまたくない。

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コタニ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

4.6
口コミ投稿日：2021年02月12日
働きがい:
物事を論理的に考えれる、もしくは何も考えずに猪突猛進で動ける人であればやりがいを感じると思う。

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コタニ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務

4.6
口コミ投稿日：2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業は飛び込み当たり前だと思っていたが、近畿県内であればほぼルート営業のためそこまで営業という職に関しては大変ではない。ただ業界的に化学が強くないと意味がわからないのでそこでギャップが生まれる。また事務職に関しては給料が良い分かなり多岐に渡る仕事をするため常に忙しい。

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コタニ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
479万円 29万円 0万円 119万円
年収 479万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 119万円
給与制度:
とてもいい。
事務職でも残業込みだが、年収帯500万円は
可能。責任はすごく重く、頼れる人はほとんどいない。

評価制度:
評価制度は特になかった気がする。
手を挙げればどんどん任せてもらえると思うので、昇進もやる気があればできると思う。

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