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やまや東日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
なんでも自分達で直して使う。まさか酒屋に入ってセメント触ると思わなかった。

組織体制・コミュニケーション:
店長以上は携帯を配布されるので、連絡は取りやすい。社員も横の繋がりで連絡を取ることも多く、コミュニケーションはいいと思う

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行なって、一部店舗で勤務している。

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、専門性を持った人が少なく感じまし
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月05日
企業カルチャー・社風:なんでも自分達で直す酒屋で販売の仕事をしてるが、棚や駐車場
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:飲食店もバンバン買収して大きくなっていることや、扱う仕事の
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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:業務連絡は基本的にトップダウン。その方がいい場合も
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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 短時間フレックス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2021年04月12日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:転勤が多いせ
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:特にいいことはない家族経営という感じが伝わってくる組織体制
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月10日
企業カルチャー・社風:いわゆるよくある一族経営的な社風と感じる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年07月31日
ダイバーシティ・多様性:常に人員不足のため、留学生などの雇用も積極的に検討するべ
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風であったと思われる。現場にいる方々も温厚で穏や
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