回答者: 女性/ 発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
新卒入社でした。
他の企業に比べると基本給が低く、年収もあまり高くないです。
住宅手当などもないため、ずっと働き続けるのは難しいと感じました。年功序列なところがあり、安定はしているかもしれませんがモチベーションなどは高まることがない。やる気があってもあまり給料には反映されないとおもう。
評価制度:
年功序列な雰囲気です。しかし、長年務めている人でもあまり年収が高いとは言えません。昇進があったとしても給料に見合っていない責任と残業だけが増えていっていたイメージがあります。
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹
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