回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:
低学年の担任は割とすぐに帰る人が多い。しかし、それでも仕事を途中で休んだり、子どもの迎えなどで大変そうにしていたりする姿を見てきたので
特別働きやすいというイメージはない。
しかし、年休など福利厚生は充実していることと給料水準もやや高いため、
それをモチベーションにつなげる。
低学年の担任は割とすぐに帰る人が多い。しかし、それでも仕事を途中で休んだり、子どもの迎えなどで大変そうにしていたりする姿を見てきたので
特別働きやすいというイメージはない。
しかし、年休など福利厚生は充実していることと給料水準もやや高いため、
それをモチベーションにつなげる。
新潟県教職員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文新潟県教職員組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ワークライフバランスを求めるのだったらこの職はおすすめしない。
担任をしていると気軽に休みはとりづらい、放課後の事務作業、保護者対応、
持ち帰り仕事など、とても時間内にできる仕事量ではない。
また、担当している学年や校務分掌によってもかなりの偏りがあり、真面目で一生懸命な人ほど仕事をふられ、負担が大きい。
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