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女性
中途入社

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも年功序列であるため、仕事のできない人でも出世できると思います。研修は採用後何度かあり、適宜希望の研修を受講することのできる他、部署にもよりますが全国研修に行くこともできます。

働きがい:
利益を求めず大多数の利益のため働くことに働きがいを感じます。
民間企業のアルバイト経験がありますが、求めるものが違うため最初は苦戦しました。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:福利厚生については、申し分ないと思います。通勤手当、住宅補助のほかに寒
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:公務員なので、安定しています。何をしても首にはならないと思います。減
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決して多くは貰えないが安定して昇給し、賞与基本的には必ずもらえるため家
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。仕事の裁量権もある程度自分にあるため
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:各種手当や、研修などは充実している。自ら進んで申告すれば出張
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:すべて号俸級にて決まる。能力等々、関係なく何事にもおいても年功序列です
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有給を取得できるため、勤務時間や休暇の調整はしや
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまり早くないが、数年に一度だけある。もっと増やしてほしいなと思
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと考える。休暇を取りたいタイミングで取ること
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも任されているなと感じた。研修制度など
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:組織全体として挑戦を重んじる風土はほとんどないように思われ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通です。いい意味でも悪い意味でも。残業をすればその分はつけてくれるの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義、新しいことは好まない。良くも悪くもそういった
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は初めは低いですが、毎年必ず上がるので最終的には平均以上の給与を稼
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇級スピードに疑問を感じる。基本給が基本的に高くなく、他の手当で補った
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは確かにあります。忙しいときと、忙しく無
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:充実していると思います。オフィス環境:立地は良いと思います。建物は新し
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回答者: 男性/ 整備課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業振興部/ 技師

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男女の格差はない。良くも悪くも年功序列なため、男女関係なく出世
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:必要な業務をしているため、今後も仕事自体は絶えずあるのだと思う。むし
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:身体が弱く、負荷のない働き方をしたいと考え入った
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:寒冷地手当が出る。オフィス環境:立地は比較的良いほう
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:あまり仕事全体ざ忙しくないところ。ライフワークバランスがとりやすい。仕
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇等の充実、時短勤務もあり取りやすい雰囲気。また休暇後の
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:少なくとも多国籍
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