回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
大卒で入局したのであれば、安定性と引き換えに同程度の学歴の人間よりも収入は劣る。世間のイメージよりもかなり収入が低いと思う。
評価制度:
上層部を見ていると、仕事のできるできないに関わらず、野心のある人が出世するイメージ。長期研修で優秀な成績を残したり一定以上の水準で業務に従事していれば出世の道が開かれるが、出世することによるデメリットが大きい(業務量、全国転勤、十分な手当のつかない残業等)ため、出世を望む人が少ない。
大卒で入局したのであれば、安定性と引き換えに同程度の学歴の人間よりも収入は劣る。世間のイメージよりもかなり収入が低いと思う。
評価制度:
上層部を見ていると、仕事のできるできないに関わらず、野心のある人が出世するイメージ。長期研修で優秀な成績を残したり一定以上の水準で業務に従事していれば出世の道が開かれるが、出世することによるデメリットが大きい(業務量、全国転勤、十分な手当のつかない残業等)ため、出世を望む人が少ない。